年代別(30歳・35歳・40歳・45歳・50歳・55歳)年収が1000万円を超える上場企業一覧 2015年

年代別に平均年収1000万円を超える企業を一覧掲載している。
企業が提出した有価証券報告書をもとに、賃金構造基本統計調査の賃金カーブを使用して各企業の年齢別年収を算出した。

日本にある企業は99.7％が中小企業(※中小企業庁)であり、ほとんどの企業では定年間際になっても年収1000万円を超えることはない。
何歳であれ年収1000万円を超える企業は一流企業といって良いだろう。

※統計値を利用したデータであり実際の給与と大きな乖離が発生する場合もあるため参考程度にご利用ください。
 

30歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の30歳時、年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業30歳時年収ランキング

2015年の上場企業の30歳時平均年収は約470万円。
大学を出て数年の新人に対しては妥当な水準だと思われる。

「どうしても30歳時に1000万円を」となると、まずは上記の企業に入ることが目標になるが、採用人員は少なさからいえば、おそらく東京大学に入るよりも難しいことは間違いないだろう。
30歳で年収1000万円というのはそれほどまでに異次元な数字なのだ。

世界最高水準の日本の経済力をもってしても、30歳の時点で年収1000万円を超える企業はそう多くはない。
ランキングには持ち株会社も含まれているため、実質的には10社もないと言うことになる。

１位は年収ランキングトップのM&Aキャピタルパートナーズで30歳時点で年収が2000万円を超えている。
M&Aキャピタルパートナーズは中小企業を対象としたM&Aの仲介会社で平均年収が2000万円を超える超優良企業だ。
2005年設立、2014年上場の新興企業であるが、伝統ある商社やテレビ局を一気に追い抜いてランキングの1位に君臨している。

2位もM&A会社のGCAサヴィアン。
こちらも2000万円近い年収で異次元という他のない水準になっている。

M&A企業の好景気がいつまで続くのかは不明であるが、少人数、高収益体質が確立されておりこれからも上位を維持し続けていくと予想される。

その他ではキーエンス(1495万円)や電通(1027万円)、朝日放送(1022万円)など伝統的な優良企業がランクインしている。

ほとんどの企業が東京に本社を置いているのが特徴だが、東京以外では大阪が2社となっており、その他の地域には30歳で1000万円を超える企業は存在していない。
※上場企業では

35歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の35歳時の年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業35歳時年収ランキング

 上場企業の35歳時の平均年収は535万円。
世間一般よりは若干高い水準と言える。

30歳時のランキングと同様に35歳で1000万円を超える企業はそう多くはない。
また、このランキングには純粋な持ち株会社も含まれているため実際の数はもう少し少なくなる。

丸紅や住友商事など、世間では超一流といわれる企業ばかりで文句のつけようのないランキングといえる。誰でも知っているこの企業群であれば特段の説明は要らないだろう。

「アクセル」や「ジャフコ」のような知名度の高くない企業もランクインしているが、高収入企業として知る人ぞ知る存在ではあった。

アクセルはパチンコ・パチスロ用のLSIを開発する企業でパチンコのグラフィックやサウンドシステムで成長してきた企業だ。※平均年収1173万円

ジャフコは大手ベンチャーキャピタルとして新興企業への投資をメイン事業としている。
近年、急激に平均年収を上げてきている優良企業で、2010年の平気年収773万円から2015年には平均年収1176万円にまで驚異的なペースで増額してきた。

世間では知名度の低い企業が意外と給与水準が高い事もあるのだ。
仕事選びはやりがいが一番なのは言うまでもないが、穴場企業も無い事は無い事を知っておくと良いだろう。

40歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の40歳時の年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業40歳時年収ランキング

 40歳時には平均年収は約600万円まで上昇する。
国家公務員や地方公務員はこの年齢で約650万円の年収。
上場企業よりも公務員の方が収入面では恵まれているようだ。

40歳時のランキングともなると年収1000万円以上の企業は50社を超える。
上場企業の平均年収で1000万円を超えるのは約60社。上場企業従業員の平均年齢は40代であることを加味すると(平均年収が1000万円を超える企業)妥当な状況と言えるだろう。

35歳時ランキングでは年収1000万円を超えるのは商社や情報通信系が多かったが、40歳時では不動産や食料品もランクインしてきている。

不動産では三井不動産(1091万円)、日本エスリード(1020万円)などが40歳時に1000万円を超えてくるが、40歳時でも一流企業ばかり。
その下の中堅企業になると1000万円を超えるのは50代になってからになることが多いようだ。

45歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の45歳時の年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業45歳時年収ランキング

 45歳時の平均年収は約650万円。
中小企業では部長や課長クラスしか得ることのできない給与水準だ。

45歳のランキングになると約100社が年収1000万円を超えてくる。
おおむね平均年収が800万円、平均年齢が40歳前後の企業がこの年齢で1000万円を超えるケースが多いようだ。

岩谷産業(ガス専門商社)や長瀬産業(化成品・医薬品)など専門のトップ企業がランクインしている。

50歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の50歳時の年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業50歳時年収ランキング

50歳時に平均年収1000万円を超えるのは173社で全体の5％程度。 
平均年収は約700万円となっている。
賃金カーブの最高点が50過ぎになることが多く、業種にもよるが、このあたりが年収のピークになる企業が多い。

55歳時の年収が1000万円を超える企業

上場企業の55歳時の年収が1000万円以上の企業リサーチを行うと以下の様な結果となった。
詳細は上場企業55歳時年収ランキング

55歳時の平均年収は700万円。
55歳になると徐々に給与を下げる企業が多くなる。
これから60歳までは下降線を辿り、定年を迎える事になる。

188社が年収1000万円を超えている。
横河電機(計測・制御機器国内トップ)やシマノ(自転車部品の世界トップシェア)など、その道のトップ企業であり、伝統ある企業がほとんど。