企業規模別の平均年収格差

2015年、国税庁「民間給与の実態調査結果」をもとに、企業規模別（資本金・個人など）の平均年収を集計しました。資本金に応じた年収のデータグラフをご覧ください。

企業規模（資本金）が大きな企業ほど年収面で優遇されている

資本金別の年収データを見てみると、資本金、つまり企業規模が大きいほど高収入になる傾向にあります。
資本金5000万円以上までは緩やかな上昇が続いていますが、それほど大きな差はありません。

しかし、資本金1億円以上（主に中規模企業）となると大きく年収がアップし、更に10億円以上（主に大企業）ともなると給与・ボーナスともに伸び率が大幅に拡がり、年収で100万円以上もアップしています。

女性も同様の傾向にあり、高年収を目指すならば、やはり資本金10億円を超えるような大企業への就職が一番確実な方法と言えるでしょう。