新京成電鉄の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより新京成電鉄の収入状況のデータを集計。
新京成電鉄の平均年収は686万2296円、生涯年収（生涯賃金）は2億5405万5263円でした。
新京成電鉄
平均年収：686万2296円
生涯年収：2億5405万5263円
平均勤続年数：18.8年
平均年齢：38.9歳
従業員数：475人
大卒初任給：20.3万円
内定者数：23人(男：22 女：1)
中途採用者数：6人
※初任給・採用者は2021年取得
新京成電鉄の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
新京成電鉄の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 475人 | 38.9歳 | 18.8年 | 686万2296円 |
| 2019年 | 471人 | 39.3歳 | 19.3年 | 688万1988円 |
| 2018年 | 462人 | 39.9歳 | 19.9年 | 699万6528円 |
| 2017年 | 464人 | 40.2歳 | 20.4年 | 705万1224円 |
| 2016年 | 462人 | 40.5歳 | 20.7年 | 713万2488円 |
| 2015年 | 465人 | 40.4歳 | 20.7年 | 717万4680円 |
| 2014年 | 460人 | 40.7歳 | 20.8年 | 718万2024円 |
| 2013年 | 460人 | 40.0歳 | 20.1年 | 716万244円 |
| 2012年 | 462人 | 39.1歳 | 19.1年 | 710万952円 |
| 2011年 | 471人 | 39.6歳 | 19.7年 | 717万7200円 |
| 2010年 | 480人 | 39.1歳 | 19.1年 | 725万5128円 |
| 2009年 | 488人 | 40.0歳 | 20.0年 | 735万6660円 |
新京成電鉄の年収偏差値
3000社以上の上場企業における新京成電鉄の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、新京成電鉄の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
新京成電鉄の年収偏差値は54.1でした。平均よりも少し良い収入状況です。上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。
全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。
サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。
新京成電鉄の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での新京成電鉄のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
新京成電鉄の平均年収686万2296円、生涯年収2億5405万5263円のランキングは以下の結果となりました。
新京成電鉄の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 新京成電鉄の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 33万7088円 | 404万5056円 | 68万8905円 | 473万3961円 |
| 26歳 | 34万8956円 | 418万7472円 | 77万5795円 | 496万3268円 |
| 27歳 | 36万824円 | 432万9888円 | 86万2686円 | 519万2575円 |
| 28歳 | 37万1172円 | 445万4067円 | 92万3829円 | 537万7896円 |
| 29歳 | 38万円 | 456万7円 | 95万9224円 | 551万9232円 |
25歳で473万3961円、29歳で551万9232円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は515万7386円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 38万8828円 | 466万5947円 | 99万4620円 | 566万567円 |
| 31歳 | 39万7657円 | 477万1887円 | 103万15円 | 580万1903円 |
| 32歳 | 40万6485円 | 487万7827円 | 106万5410円 | 594万3238円 |
| 33歳 | 41万5218円 | 498万2623円 | 110万2236円 | 608万4859円 |
| 34歳 | 42万3856円 | 508万6275円 | 114万492円 | 622万6767円 |
| 35歳 | 43万2493円 | 518万9926円 | 117万8748円 | 636万8675円 |
| 36歳 | 44万1131円 | 529万3577円 | 121万7004円 | 651万582円 |
| 37歳 | 44万9769円 | 539万7229円 | 125万5260円 | 665万2490円 |
| 38歳 | 45万7093円 | 548万5119円 | 128万7906円 | 677万3024円 |
| 39歳 | 46万3103円 | 555万7245円 | 131万4940円 | 687万2185円 |
30代前半の平均年収は594万3467円、30代後半の平均年収は663万5391円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳566万567円から、39歳の687万2185円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 46万9114円 | 562万9372円 | 134万1974円 | 697万1347円 |
| 41歳 | 47万5124円 | 570万1499円 | 136万9009円 | 707万508円 |
| 42歳 | 48万1135円 | 577万3626円 | 139万6043円 | 716万9669円 |
| 43歳 | 48万6632円 | 583万9591円 | 142万2996円 | 726万2587円 |
| 44歳 | 49万1359円 | 589万6311円 | 144万9826円 | 734万6138円 |
| 45歳 | 49万6085円 | 595万3031円 | 147万6657円 | 742万9690円 |
| 46歳 | 50万812円 | 600万9752円 | 150万3488円 | 751万3240円 |
| 47歳 | 50万5539円 | 606万6472円 | 153万319円 | 759万6792円 |
| 48歳 | 51万363円 | 612万4359円 | 155万5607円 | 767万9968円 |
| 49歳 | 51万5284円 | 618万3415円 | 157万9352円 | 776万2768円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は716万4050円、40代後半の平均年収は759万6492円。
40歳697万1347円から、49歳の776万2768円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 52万205円 | 624万2471円 | 160万3096円 | 784万5569円 |
| 51歳 | 52万5127円 | 630万1527円 | 162万6841円 | 792万8369円 |
| 52歳 | 53万48円 | 636万583円 | 165万587円 | 801万1170円 |
| 53歳 | 53万1559円 | 637万8713円 | 165万5457円 | 803万4170円 |
| 54歳 | 53万796円 | 636万9557円 | 164万7746円 | 801万7304円 |
| 55歳 | 53万33円 | 636万402円 | 164万35円 | 800万437円 |
| 56歳 | 52万9270円 | 635万1247円 | 163万2324円 | 798万3571円 |
| 57歳 | 52万8507円 | 634万2091円 | 162万4612円 | 796万6704円 |
| 58歳 | 51万4005円 | 616万8068円 | 153万4829円 | 770万2897円 |
| 59歳 | 49万344円 | 588万4133円 | 139万331円 | 727万4465円 |
新京成電鉄の50代前半の平均年収は796万7317円、50代後半の平均年収は778万5615円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、新京成電鉄の55歳時年収は800万437円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億5405万5263円に平均退職金2000万円を加算した2億7405万5263円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80％を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。
佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20％アップになることも珍しい話ではありません。
リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか？
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。
佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。
佐々木
意外にもダウン提示されることもあります（笑）ので、一度試してみてはいかがでしょうか？
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
陸運業のピックアップ企業
同じ陸運業の企業をピックアップしています。
 | | |
| | |
| | |
| | |
新京成電鉄と年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
新京成電鉄と生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
