電通の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより電通の収入状況のデータを集計。
2018年発表の電通の平均年収は1179万7585円、生涯年収（生涯賃金）は4億2952万7193円でした。
電通
平均年収：1179万7585円
生涯年収：4億2952万7193円
平均勤続年数：13.8年
平均年齢：40.7歳
従業員数：6921人
大卒初任給：24万円
内定者数：‐人(男：‐ 女：‐)
中途採用者数：‐人
※初任給・採用者は2017年取得
電通の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
電通の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2018年 | 6921人 | 40.7歳 | 13.8年 | 1179万7585円 |
| 2017年 | 6927人 | 40.1歳 | 13.6年 | 1272万5364円 |
| 2016年 | 6799人 | 40.3歳 | 14.1年 | 1247万7350円 |
| 2015年 | 7261人 | 39.5歳 | 13.3年 | 1228万8322円 |
| 2014年 | 7425人 | 39.1歳 | 13.5年 | 1191万7821円 |
| 2013年 | 7515人 | 38.9歳 | 13.1年 | 1143万4522円 |
| 2012年 | 7494人 | 38.6歳 | 12.8年 | 1145万5313円 |
| 2011年 | 6903人 | 39.1歳 | 13.6年 | 1163万2591円 |
| 2010年 | 6724人 | 39.1歳 | 13.8年 | 1118万4952円 |
| 2009年 | 6532人 | 39.0歳 | 13.7年 | 1278万2768円 |
| 2008年 | 6331人 | 39.0歳 | 13.8年 | 1356万8203円 |
| 2007年 | 6209人 | 39.1歳 | 14.0年 | 1334万4136円 |
| 2006年 | 6005人 | 39.2歳 | 14.4年 | 1335万8936円 |
| 2005年 | 5803人 | 39.3歳 | 14.6年 | 1379万5967円 |
電通の年収偏差値
3000社以上の上場企業における電通の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、電通の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
電通の年収偏差値は84.1でした。日本の中でも異次元の収入状況です。偏差値80以上は全体の0.1％程度。間違いなく日本のトップ企業といえます。
全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。
全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。
サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。
電通の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での電通のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
電通の平均年収1179万7585円、生涯年収4億2952万7193円のランキングは以下の結果となりました。
電通の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2018年 電通の30歳から55歳の推定推移グラフと30歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータより。
統計値を利用した推測データのため、実際の数字とは乖離のある場合もあります。参考程度にご覧ください。
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 73万6067円 | 883万2810円 | 121万6198円 | 1004万9008円 |
| 31歳 | 74万9235円 | 899万824円 | 125万570円 | 1024万1391円 |
| 32歳 | 76万2403円 | 914万8837円 | 128万4939円 | 1043万3776円 |
| 33歳 | 77万4492円 | 929万3911円 | 132万608円 | 1061万4520円 |
| 34歳 | 78万4964円 | 941万9573円 | 135万8227円 | 1077万7801円 |
| 35歳 | 79万5436円 | 954万5235円 | 139万5846円 | 1094万1081円 |
| 36歳 | 80万5908円 | 967万896円 | 143万3465円 | 1110万4362円 |
| 37歳 | 81万6379円 | 979万6558円 | 147万1084円 | 1126万7642円 |
| 38歳 | 82万5941円 | 991万1293円 | 151万68円 | 1142万1361円 |
| 39歳 | 83万4136円 | 1000万9637円 | 155万1102円 | 1156万739円 |
| 40歳 | 84万2331円 | 1010万7980円 | 159万2135円 | 1170万116円 |
| 41歳 | 85万527円 | 1020万6324円 | 163万3169円 | 1183万9494円 |
| 42歳 | 85万8722円 | 1030万4668円 | 167万4203円 | 1197万8871円 |
| 43歳 | 86万5678円 | 1038万8147円 | 170万6031円 | 1209万4178円 |
| 44歳 | 87万777円 | 1044万9327円 | 172万4055円 | 1217万3382円 |
| 45歳 | 87万5875円 | 1051万508円 | 174万2076円 | 1225万2584円 |
| 46歳 | 88万974円 | 1057万1688円 | 176万97円 | 1233万1786円 |
| 47歳 | 88万6072円 | 1063万2868円 | 177万8121円 | 1241万990円 |
| 48歳 | 89万1731円 | 1070万776円 | 178万7070円 | 1248万7847円 |
| 49歳 | 89万7764円 | 1077万3168円 | 178万9973円 | 1256万3141円 |
| 50歳 | 90万3796円 | 1084万5560円 | 179万2875円 | 1263万8436円 |
| 51歳 | 90万9829円 | 1091万7952円 | 179万5778円 | 1271万3731円 |
| 52歳 | 91万5862円 | 1099万344円 | 179万8680円 | 1278万9025円 |
| 53歳 | 91万8107円 | 1101万7292円 | 180万3757円 | 1282万1052円 |
| 54歳 | 91万7828円 | 1101万3946円 | 181万288円 | 1282万4231円 |
| 55歳 | 91万7549円 | 1101万596円 | 181万6816円 | 1282万7412円 |
| 56歳 | 91万7270円 | 1100万7250円 | 182万3343円 | 1283万594円 |
| 57歳 | 91万6991円 | 1100万3901円 | 182万9871円 | 1283万3772円 |
| 58歳 | 89万7189円 | 1076万6270円 | 175万2320円 | 1251万8591円 |
| 59歳 | 85万7863円 | 1029万4356円 | 159万690円 | 1188万5046円 |
| 生涯賃金・生涯年収：4億2952万7193円 | ||||
30歳から55歳の年収推移を今一度確認してみましょう。
30歳の年収は1004万9008円
35歳の年収は1094万1081円
40歳の年収は1170万116円
45歳の年収は1225万2584円
50歳の年収は1263万8436円
55歳の年収は1282万7412円
30歳から順調に伸びて50代前半で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
電通の年収について
電通の年収は例年1000万円を超えており、日本の中でもトップを争うほどの高給企業です。
30歳の時点で1000万円の年収に届き、そこからも確実に年収は増加し続けます。
ただ、収入に占める残業代の割合が高く、社員の慢性的な長時間労働を背景に高い給与が支給されているという見方もできます。
2017年の残業抑制制度の状況次第では、2017年以降は若干の減少に転じるかもしれません。
生涯年収は4億5000万円程度で一般の平均が2億円強の状況を考えると、一般人の倍の収入が期待できるということになります。
電通の仕事内容
電通が巨大で有名な企業という事は知っていても、実際にどのようなことを行っているかを知っている人は少ないかも知れません。
電通の代表的な仕事を紹介します。
◇新聞やテレビ、インターネットの広告
広告の販売や交渉、ＣＭ製作の取り次ぎなど。
◇ワールドカップやオリンピックなどのイベントサポート
招致活動の戦略作成。イベントの企画や効率的な開催スケジュール作成など。
◇政党・国家議員の選挙の手伝い
選挙に勝つための戦略構成やイメージ調査など
◇商品の企画・イベントＰＲ
サントリー「角ハイボール」やスタジオジブリの映画ＰＲなど
一番有名な業務は広告代理店という名前そのままの「広告の営業・販売」でしょう。
当然ながら同社の主力事業です。
広告関連以外にもありとあらゆる依頼が企業から舞い込んできます。
中には先例のないビジネスも少なくありませんが、積み重ねてきた知識と経験をもとに、その目的を実現させるために全力で仕事に取り組むといいます。
広告代理店を名乗ってはいますが、実際の仕事内容は「便利屋」「何でも屋」に近いといえます。
電通と激務
四代目電通社長の吉田秀雄氏が作成した「鬼十則」
1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる
8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。
電通の強烈な仕事への情熱を代弁したような名文句の数々が並んでいます。
かつては電通の熱烈な働き方として社員手帳に記載されるほど支持を集めていたこれらの「思い」ですが、現在ではその文句は社員手帳からは削除されています。
2016年、長時間労働を苦に女性社員が自殺してしまうという痛ましい出来事が発生してしまいました。
異常な労働環境が問題視され社会問題になり、電通は2017年に労働基準法違反の罰金刑を受けています。
それを契機に、社内での働き方を見直し、残業時間を22時までに抑制することが決められました。
かつてであれば100時間超えの残業もあたりまえの状況だった事を考えると、電通の職場環境も相当に向上しているといえそうです。
電通の採用と採用実績校
採用実績校
東京大学、京都大学、慶応大学、早稲田大学、上智大学、東京芸術大学など。※2014年
採用は国立私立のトップ大学の採用がメインといえます。
就職したい企業ランキングでは常にトップを争うほどの人気で、大学生達の憧れの企業であり続けています。
サービス業のピックアップ企業
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