富士通の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより富士通の収入状況のデータを集計。
富士通の平均年収は803万6835円、生涯年収（生涯賃金）は2億8241万4514円でした。
富士通
平均年収：803万6835円
生涯年収：2億8241万4514円
平均勤続年数：19.5年
平均年齢：43.6歳
従業員数：32568人
大卒初任給：22.5万円
内定者数：750人(男：500 女：250)
中途採用者数：300人
※初任給・採用者は2021年取得
富士通の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
富士通の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 32568人 | 43.6歳 | 19.5年 | 803万6835円 |
| 2019年 | 31827人 | 43.2歳 | 19.2年 | 798万5114円 |
| 2018年 | 32969人 | 43.3歳 | 20.0年 | 790万199円 |
| 2017年 | 33095人 | 43.1歳 | 20.0年 | 797万455円 |
| 2016年 | 24112人 | 43.3歳 | 20.3年 | 810万102円 |
| 2015年 | 25627人 | 43.3歳 | 20.0年 | 810万7983円 |
| 2014年 | 25616人 | 42.9歳 | 19.6年 | 769万8277円 |
| 2013年 | 25426人 | 42.2歳 | 18.5年 | 798万374円 |
| 2012年 | 24906人 | 42.2歳 | 18.4年 | 804万3935円 |
| 2011年 | 24969人 | 41.7歳 | 18.6年 | 788万4944円 |
| 2010年 | 25134人 | 41.4歳 | 18.5年 | 764万4521円 |
| 2009年 | 25899人 | 41.1歳 | 18.1年 | 843万362円 |
富士通の年収偏差値
3000社以上の上場企業における富士通の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、富士通の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
富士通の年収偏差値は61でした。
平均よりもかなり良い収入状況です。
偏差値60以上は全体の16％程度。上位2割に相当する優良企業といえます。
富士通の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での富士通のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
富士通の平均年収803万6835円、生涯年収2億8241万4514円のランキングは以下の結果となりました。
富士通の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 富士通の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 32万1475円 | 385万7705円 | 84万6807円 | 470万4512円 |
| 26歳 | 33万6064円 | 403万2770円 | 93万8868円 | 497万1638円 |
| 27歳 | 35万653円 | 420万7836円 | 103万930円 | 523万8765円 |
| 28歳 | 36万3739円 | 436万4868円 | 111万1315円 | 547万6183円 |
| 29歳 | 37万4570円 | 449万4849円 | 117万4190円 | 566万9039円 |
25歳で470万4512円、29歳で566万9039円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は521万2027円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 38万5402円 | 462万4831円 | 123万7063円 | 586万1894円 |
| 31歳 | 39万6234円 | 475万4811円 | 129万9938円 | 605万4749円 |
| 32歳 | 40万7066円 | 488万4793円 | 136万2811円 | 624万7604円 |
| 33歳 | 41万8449円 | 502万1396円 | 142万9636円 | 645万1032円 |
| 34歳 | 43万384円 | 516万4619円 | 150万413円 | 666万5033円 |
| 35歳 | 44万2320円 | 530万7843円 | 157万1190円 | 687万9033円 |
| 36歳 | 45万4255円 | 545万1067円 | 164万1966円 | 709万3033円 |
| 37歳 | 46万6190円 | 559万4290円 | 171万2743円 | 730万7034円 |
| 38歳 | 47万4535円 | 569万4428円 | 176万7414円 | 746万1842円 |
| 39歳 | 47万9290円 | 575万1482円 | 180万5977円 | 755万7461円 |
30代前半の平均年収は625万6063円、30代後半の平均年収は725万9681円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳586万1894円から、39歳の755万7461円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 48万4044円 | 580万8536円 | 184万4542円 | 765万3078円 |
| 41歳 | 48万8799円 | 586万5589円 | 188万3105円 | 774万8695円 |
| 42歳 | 49万3553円 | 592万2643円 | 192万1670円 | 784万4314円 |
| 43歳 | 49万9430円 | 599万3165円 | 196万2600円 | 795万5766円 |
| 44歳 | 50万6990円 | 608万3888円 | 200万7083円 | 809万970円 |
| 45歳 | 51万4551円 | 617万4612円 | 205万1564円 | 822万6176円 |
| 46歳 | 52万2111円 | 626万5335円 | 209万6045円 | 836万1380円 |
| 47歳 | 52万9671円 | 635万6058円 | 214万528円 | 849万6585円 |
| 48歳 | 53万8853円 | 646万6241円 | 219万7173円 | 866万3415円 |
| 49歳 | 54万9657円 | 659万5886円 | 226万5983円 | 886万1870円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は785万8565円、40代後半の平均年収は852万1885円。
40歳765万3078円から、49歳の886万1870円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 56万460円 | 672万5531円 | 233万4793円 | 906万325円 |
| 51歳 | 57万1264円 | 685万5176円 | 240万3603円 | 925万8779円 |
| 52歳 | 58万2068円 | 698万4821円 | 247万2413円 | 945万7234円 |
| 53歳 | 58万9013円 | 706万8166円 | 251万9349円 | 958万7515円 |
| 54歳 | 59万2100円 | 710万5211円 | 254万4410円 | 964万9622円 |
| 55歳 | 59万5188円 | 714万2256円 | 256万9472円 | 971万1728円 |
| 56歳 | 59万8275円 | 717万9302円 | 259万4534円 | 977万3836円 |
| 57歳 | 60万1362円 | 721万6347円 | 261万9596円 | 983万5943円 |
| 58歳 | 57万6058円 | 691万2701円 | 244万9912円 | 936万2614円 |
| 59歳 | 53万8587円 | 646万3044円 | 219万6768円 | 865万9813円 |
富士通の50代前半の平均年収は940万2695円、50代後半の平均年収は946万8787円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、富士通の55歳時年収は971万1728円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億8241万4514円に平均退職金2000万円を加算した3億241万4514円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80％を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。
佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20％アップになることも珍しい話ではありません。
リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか？
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。
佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。
佐々木
意外にもダウン提示されることもあります（笑）ので、一度試してみてはいかがでしょうか？
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
電気機器のピックアップ企業
同じ電気機器の企業をピックアップしています。
 | | |
| | |
| | |
| | |
富士通と年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
富士通と生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
