ツナググループ･ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりツナググループ･ホールディングスの収入状況のデータを集計。
ツナググループ･ホールディングスの平均年収は864万3000円、生涯年収（生涯賃金）は3億1925万5153円でした。
ツナググループ･ホールディングス
平均年収：864万3000円
生涯年収：3億1925万5153円
平均勤続年数：5.0年
平均年齢：38.2歳
従業員数：32人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数：‐人(男：‐ 女：‐)
中途採用者数：‐人
※初任給・採用者は2021年取得
ツナググループ･ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
ツナググループ･ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 32人 | 38.2歳 | 5.0年 | 864万3000円 |
| 2019年 | 10人 | 46.9歳 | 4.9年 | 1230万6000円 |
| 2018年 | 207人 | 32.6歳 | 4.1年 | 420万5000円 |
ツナググループ･ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるツナググループ･ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、ツナググループ･ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
ツナググループ･ホールディングスの年収偏差値は64.6でした。
平均よりもかなり良い収入状況です。
偏差値60以上は全体の16％程度。上位2割に相当する優良企業といえます。
ツナググループ･ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのツナググループ･ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
ツナググループ･ホールディングスの平均年収864万3000円、生涯年収3億1925万5153円のランキングは以下の結果となりました。
ツナググループ･ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 ツナググループ･ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 49万3282円 | 591万9393円 | 59万3033円 | 651万2427円 |
| 26歳 | 50万5069円 | 606万830円 | 67万7517円 | 673万8348円 |
| 27歳 | 51万6855円 | 620万2267円 | 76万2001円 | 696万4269円 |
| 28歳 | 52万7872円 | 633万4470円 | 82万9033円 | 716万3504円 |
| 29歳 | 53万8120円 | 645万7441円 | 87万8612円 | 733万6053円 |
25歳で651万2427円、29歳で733万6053円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は694万2920円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりも相当に高く一流企業の水準といえます。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 54万8367円 | 658万411円 | 92万8190円 | 750万8601円 |
| 31歳 | 55万8615円 | 670万3382円 | 97万7768円 | 768万1150円 |
| 32歳 | 56万8862円 | 682万6352円 | 102万7346円 | 785万3699円 |
| 33歳 | 57万7637円 | 693万1649円 | 106万9436円 | 800万1085円 |
| 34歳 | 58万4939円 | 701万9271円 | 110万4037円 | 812万3308円 |
| 35歳 | 59万2241円 | 710万6894円 | 113万8638円 | 824万5532円 |
| 36歳 | 59万9543円 | 719万4517円 | 117万3239円 | 836万7756円 |
| 37歳 | 60万6844円 | 728万2139円 | 120万7840円 | 848万9979円 |
| 38歳 | 61万3932円 | 736万7194円 | 124万9483円 | 861万6680円 |
| 39歳 | 62万806円 | 744万9682円 | 129万8171円 | 874万7854円 |
30代前半の平均年収は783万3569円、30代後半の平均年収は849万3560円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳750万8601円から、39歳の874万7854円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 62万7680円 | 753万2171円 | 134万6858円 | 887万9029円 |
| 41歳 | 63万4554円 | 761万4657円 | 139万5546円 | 901万206円 |
| 42歳 | 64万1428円 | 769万7146円 | 144万4234円 | 914万1380円 |
| 43歳 | 64万5621円 | 774万7452円 | 147万5358円 | 922万2811円 |
| 44歳 | 64万5790円 | 774万9483円 | 148万144円 | 922万9627円 |
| 45歳 | 64万5959円 | 775万1516円 | 148万4928円 | 923万6444円 |
| 46歳 | 64万6129円 | 775万3549円 | 148万9711円 | 924万3258円 |
| 47歳 | 64万6298円 | 775万5580円 | 149万4495円 | 925万75円 |
| 48歳 | 64万8436円 | 778万1236円 | 150万2516円 | 928万3753円 |
| 49歳 | 65万2542円 | 783万513円 | 151万3778円 | 934万4292円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は909万6611円、40代後半の平均年収は927万1564円。
40歳887万9029円から、49歳の934万4292円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも327万5611円も高く、この年収を得られるツナググループ･ホールディングスは日本の企業でもトップ層にあたります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 65万6649円 | 787万9790円 | 152万5038円 | 940万4829円 |
| 51歳 | 66万755円 | 792万9068円 | 153万6300円 | 946万5368円 |
| 52歳 | 66万4862円 | 797万8345円 | 154万7562円 | 952万5908円 |
| 53歳 | 66万4314円 | 797万1769円 | 154万1411円 | 951万3181円 |
| 54歳 | 66万663円 | 792万7958円 | 152万3655円 | 945万1613円 |
| 55歳 | 65万7012円 | 788万4147円 | 150万5898円 | 939万45円 |
| 56歳 | 65万3361円 | 784万335円 | 148万8141円 | 932万8477円 |
| 57歳 | 64万9710円 | 779万6524円 | 147万384円 | 926万6909円 |
| 58歳 | 63万4708円 | 761万6499円 | 138万5964円 | 900万2464円 |
| 59歳 | 61万2138円 | 734万5666円 | 125万7102円 | 860万2769円 |
ツナググループ･ホールディングスの50代前半の平均年収は947万2180円、50代後半の平均年収は911万8133円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、ツナググループ･ホールディングスの55歳時年収は939万45円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は3億1925万5153円に平均退職金2000万円を加算した3億3925万5153円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80％を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。
佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20％アップになることも珍しい話ではありません。
リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか？
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。
佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。
佐々木
意外にもダウン提示されることもあります（笑）ので、一度試してみてはいかがでしょうか？
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
サービス業のピックアップ企業
同じサービス業の企業をピックアップしています。
 | | |
| | |
| | |
| | |
ツナググループ･ホールディングスと年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
ツナググループ･ホールディングスと生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
