桂川電機の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより桂川電機の収入状況のデータを集計。
桂川電機の平均年収は414万1000円、生涯年収(生涯賃金)は1億2854万1038円でした。
桂川電機
平均年収:414万1000円
生涯年収:1億2854万1038円
平均勤続年数:26.4年
平均年齢:51.7歳
従業員数:115人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数:0人(男:0 女:0)
中途採用者数:‐人
※初任給・採用者は2021年取得
桂川電機の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
桂川電機の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2021年 | 115人 | 51.7歳 | 26.4年 | 414万1000円 |
2020年 | 136人 | 51.1歳 | 25.8年 | 438万1000円 |
2019年 | 142人 | 50.2歳 | 25.0年 | 441万8000円 |
2018年 | 147人 | 49.1歳 | 23.9年 | 438万5000円 |
2017年 | 160人 | 48.3歳 | 23.1年 | 437万2000円 |
2016年 | 170人 | 47.5歳 | 22.2年 | 460万5000円 |
2015年 | 173人 | 46.7歳 | 21.2年 | 433万6000円 |
2014年 | 176人 | 45.6歳 | 20.1年 | 429万7000円 |
2013年 | 178人 | 44.4歳 | 18.8年 | 423万1000円 |
2012年 | 197人 | 43.2歳 | 17.6年 | 438万4000円 |
2011年 | 245人 | 43.2歳 | 17.6年 | 457万2000円 |
2010年 | 250人 | 42.2歳 | 16.6年 | 472万円 |
2009年 | 244人 | 41.8歳 | 16.1年 | 536万5000円 |
桂川電機の年収偏差値
3000社以上の上場企業における桂川電機の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、桂川電機の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
桂川電機の年収偏差値は38.2でした。
平均よりも低い収入状況です。
桂川電機の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での桂川電機のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
桂川電機の平均年収414万1000円、生涯年収1億2854万1038円のランキングは以下の結果となりました。
桂川電機の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2021年 桂川電機の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 16万1117円 | 193万3411円 | 40万4880円 | 233万8292円 |
26歳 | 16万6378円 | 199万6545円 | 43万5946円 | 243万2492円 |
27歳 | 17万1639円 | 205万9678円 | 46万7012円 | 252万6692円 |
28歳 | 17万6672円 | 212万73円 | 49万5261円 | 261万5334円 |
29歳 | 18万1363円 | 217万6359円 | 51万9284円 | 269万5643円 |
25歳で233万8292円、29歳で269万5643円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は252万1691円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは低い給与水準といえます。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 18万6053円 | 223万2644円 | 54万3307円 | 277万5952円 |
31歳 | 19万744円 | 228万8931円 | 56万7330円 | 285万6261円 |
32歳 | 19万5434円 | 234万5217円 | 59万1354円 | 293万6570円 |
33歳 | 20万187円 | 240万2249円 | 61万5996円 | 301万8245円 |
34歳 | 20万5002円 | 246万28円 | 64万1257円 | 310万1285円 |
35歳 | 20万9817円 | 251万7807円 | 66万6518円 | 318万4326円 |
36歳 | 21万4632円 | 257万5586円 | 69万1779円 | 326万7366円 |
37歳 | 21万9447円 | 263万3365円 | 71万7041円 | 335万406円 |
38歳 | 22万3258円 | 267万9104円 | 73万5461円 | 341万4566円 |
39歳 | 22万6066円 | 271万2803円 | 74万7043円 | 345万9846円 |
30代前半の平均年収は293万7663円、30代後半の平均年収は333万5302円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳277万5952円から、39歳の345万9846円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 22万8875円 | 274万6501円 | 75万8623円 | 350万5125円 |
41歳 | 23万1683円 | 278万200円 | 77万203円 | 355万405円 |
42歳 | 23万4491円 | 281万3899円 | 78万1784円 | 359万5684円 |
43歳 | 23万7362円 | 284万8349円 | 79万5141円 | 364万3490円 |
44歳 | 24万327円 | 288万3924円 | 81万1161円 | 369万5085円 |
45歳 | 24万3291円 | 291万9500円 | 82万7181円 | 374万6680円 |
46歳 | 24万6256円 | 295万5075円 | 84万3200円 | 379万8276円 |
47歳 | 24万9220円 | 299万650円 | 85万9221円 | 384万9871円 |
48歳 | 25万2408円 | 302万8898円 | 87万8345円 | 390万7243円 |
49歳 | 25万5818円 | 306万9818円 | 90万572円 | 397万391円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は359万7958円、40代後半の平均年収は385万4492円。
40歳350万5125円から、49歳の397万391円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも低く寂しい数字といえます。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 25万9228円 | 311万738円 | 92万2800円 | 403万3538円 |
51歳 | 26万2638円 | 315万1658円 | 94万5027円 | 409万6686円 |
52歳 | 26万6048円 | 319万2578円 | 96万7255円 | 415万9833円 |
53歳 | 26万7504円 | 321万48円 | 97万4601円 | 418万4650円 |
54歳 | 26万7657円 | 321万1885円 | 97万2026円 | 418万3912円 |
55歳 | 26万7810円 | 321万3723円 | 96万9452円 | 418万3175円 |
56歳 | 26万7963円 | 321万5560円 | 96万6876円 | 418万2437円 |
57歳 | 26万8116円 | 321万7397円 | 96万4302円 | 418万1699円 |
58歳 | 25万6924円 | 308万3092円 | 89万6693円 | 397万9786円 |
59歳 | 24万870円 | 289万441円 | 80万1213円 | 369万1655円 |
桂川電機の50代前半の平均年収は413万1724円、50代後半の平均年収は404万3750円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、桂川電機の55歳時年収は418万3175円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は1億2854万1038円に平均退職金2000万円を加算した1億4854万1038円程度になると予想されます。
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