東海ソフトの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより東海ソフトの収入状況のデータを集計。
東海ソフトの平均年収は586万2135円、生涯年収（生涯賃金）は2億4880万1582円でした。
東海ソフト
平均年収：586万2135円
生涯年収：2億4880万1582円
平均勤続年数：11.0年
平均年齢：35.3歳
従業員数：509人
大卒初任給：21万円
内定者数：32人(男：25 女：7)
中途採用者数：1人
※初任給・採用者は2021年取得
東海ソフトの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
東海ソフトの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 509人 | 35.3歳 | 11.0年 | 586万2135円 |
| 2019年 | 468人 | 35.4歳 | 11.1年 | 554万2863円 |
東海ソフトの年収偏差値
3000社以上の上場企業における東海ソフトの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、東海ソフトの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
東海ソフトの年収偏差値は48.1でした。平均よりも少し低い収入状況です。上場企業の中では少し低い水準ですが、世間一般の水準からすると平均的な水準といえます。
全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。
全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。
サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。
東海ソフトの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での東海ソフトのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
東海ソフトの平均年収586万2135円、生涯年収2億4880万1582円のランキングは以下の結果となりました。
東海ソフトの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 東海ソフトの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 27万2505円 | 327万64円 | 50万5756円 | 377万5820円 |
| 26歳 | 28万5600円 | 342万7210円 | 62万2654円 | 404万9864円 |
| 27歳 | 29万8696円 | 358万4357円 | 73万9551円 | 432万3909円 |
| 28歳 | 31万838円 | 373万60円 | 81万3753円 | 454万3815円 |
| 29歳 | 32万2344円 | 386万8134円 | 85万9493円 | 472万7627円 |
25歳で377万5820円、29歳で472万7627円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は428万4207円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 33万3850円 | 400万6209円 | 90万5231円 | 491万1440円 |
| 31歳 | 34万5356円 | 414万4282円 | 95万969円 | 509万5253円 |
| 32歳 | 35万6863円 | 428万2357円 | 99万6708円 | 527万9066円 |
| 33歳 | 36万7535円 | 441万429円 | 104万8282円 | 545万8712円 |
| 34歳 | 37万7375円 | 452万8501円 | 110万5692円 | 563万4194円 |
| 35歳 | 38万7214円 | 464万6573円 | 116万3102円 | 580万9675円 |
| 36歳 | 39万7053円 | 476万4645円 | 122万512円 | 598万5157円 |
| 37歳 | 40万6893円 | 488万2716円 | 127万7922円 | 616万639円 |
| 38歳 | 41万6784円 | 500万1414円 | 133万589円 | 633万2003円 |
| 39歳 | 42万6728円 | 512万736円 | 137万8514円 | 649万9251円 |
30代前半の平均年収は527万5733円、30代後半の平均年収は615万7345円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳491万1440円から、39歳の649万9251円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 43万6671円 | 524万59円 | 142万6439円 | 666万6498円 |
| 41歳 | 44万6615円 | 535万9381円 | 147万4364円 | 683万3746円 |
| 42歳 | 45万6558円 | 547万8704円 | 152万2289円 | 700万993円 |
| 43歳 | 46万5960円 | 559万1522円 | 155万9270円 | 715万792円 |
| 44歳 | 47万4819円 | 569万7837円 | 158万5307円 | 728万3144円 |
| 45歳 | 48万3679円 | 580万4151円 | 161万1343円 | 741万5495円 |
| 46歳 | 49万2538円 | 591万466円 | 163万7380円 | 754万7846円 |
| 47歳 | 50万1398円 | 601万6780円 | 166万3416円 | 768万197円 |
| 48歳 | 51万51円 | 612万620円 | 171万8550円 | 783万9170円 |
| 49歳 | 51万8498円 | 622万1983円 | 180万2781円 | 802万4765円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は698万7035円、40代後半の平均年収は770万1495円。
40歳666万6498円から、49歳の802万4765円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 52万6945円 | 632万3347円 | 188万7012円 | 821万359円 |
| 51歳 | 53万5392円 | 642万4711円 | 197万1243円 | 839万5954円 |
| 52歳 | 54万3839円 | 652万6074円 | 205万5473円 | 858万1548円 |
| 53歳 | 55万1816円 | 662万1798円 | 210万647円 | 872万2445円 |
| 54歳 | 55万9592円 | 671万5105円 | 212万9081円 | 884万4186円 |
| 55歳 | 56万7367円 | 680万8411円 | 215万7515円 | 896万5927円 |
| 56歳 | 57万5143円 | 690万1718円 | 218万5949円 | 908万7667円 |
| 57歳 | 58万2918円 | 699万5025円 | 221万4383円 | 920万9408円 |
| 58歳 | 56万742円 | 672万8910円 | 208万802円 | 880万9713円 |
| 59歳 | 52万5729円 | 630万8757円 | 187万7788円 | 818万6545円 |
東海ソフトの50代前半の平均年収は855万899円、50代後半の平均年収は885万1852円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、東海ソフトの55歳時年収は896万5927円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億4880万1582円に平均退職金2000万円を加算した2億6880万1582円程度になると予想されます。
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