京成電鉄の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより京成電鉄の収入状況のデータを集計。
京成電鉄の平均年収は714万9562円、生涯年収(生涯賃金)は2億5761万6960円でした。
京成電鉄
平均年収:714万9562円
生涯年収:2億5761万6960円
平均勤続年数:17.7年
平均年齢:40.8歳
従業員数:1828人
大卒初任給:20.5万円
内定者数:37人(男:32 女:5)
中途採用者数:41人
※初任給・採用者は2021年取得
京成電鉄の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
京成電鉄の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2021年 | 1828人 | 40.8歳 | 17.7年 | 714万9562円 |
2020年 | 1706人 | 41.8歳 | 18.3年 | 748万1198円 |
2019年 | 1665人 | 42.4歳 | 19.3年 | 744万2240円 |
2018年 | 1641人 | 42.2歳 | 19.2年 | 743万6950円 |
2017年 | 1658人 | 42.0歳 | 19.2年 | 741万7438円 |
2016年 | 1666人 | 42.2歳 | 19.7年 | 739万7027円 |
2015年 | 1694人 | 42.2歳 | 19.8年 | 740万3611円 |
2014年 | 1687人 | 42.2歳 | 20.2年 | 747万5312円 |
2013年 | 1706人 | 42.0歳 | 20.2年 | 746万3727円 |
2012年 | 1723人 | 42.2歳 | 20.8年 | 738万6304円 |
2011年 | 1721人 | 42.1歳 | 21.1年 | 745万1404円 |
2010年 | 1736人 | 42.0歳 | 21.3年 | 741万5187円 |
2009年 | 1698人 | 42.6歳 | 22.3年 | 758万8991円 |
京成電鉄の年収偏差値
3000社以上の上場企業における京成電鉄の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、京成電鉄の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
京成電鉄の年収偏差値は56でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
京成電鉄の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での京成電鉄のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
京成電鉄の平均年収714万9562円、生涯年収2億5761万6960円のランキングは以下の結果となりました。
京成電鉄の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2021年 京成電鉄の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 34万1813円 | 410万1766円 | 69万8563円 | 480万328円 |
26歳 | 35万3848円 | 424万6178円 | 78万6671円 | 503万2850円 |
27歳 | 36万5882円 | 439万590円 | 87万4780円 | 526万5371円 |
28歳 | 37万6375円 | 451万6510円 | 93万6781円 | 545万3291円 |
29歳 | 38万5327円 | 462万3935円 | 97万2672円 | 559万6608円 |
25歳で480万328円、29歳で559万6608円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は522万9690円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 39万4280円 | 473万1361円 | 100万8564円 | 573万9925円 |
31歳 | 40万3232円 | 483万8786円 | 104万4455円 | 588万3242円 |
32歳 | 41万2184円 | 494万6212円 | 108万346円 | 602万6558円 |
33歳 | 42万1039円 | 505万2477円 | 111万7688円 | 617万165円 |
34歳 | 42万9798円 | 515万7581円 | 115万6481円 | 631万4062円 |
35歳 | 43万8557円 | 526万2686円 | 119万5273円 | 645万7959円 |
36歳 | 44万7315円 | 536万7790円 | 123万4066円 | 660万1856円 |
37歳 | 45万6074円 | 547万2895円 | 127万2858円 | 674万5753円 |
38歳 | 46万3501円 | 556万2017円 | 130万5962円 | 686万7978円 |
39歳 | 46万9596円 | 563万5155円 | 133万3375円 | 696万8529円 |
30代前半の平均年収は602万6790円、30代後半の平均年収は672万8415円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳573万9925円から、39歳の696万8529円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 47万5691円 | 570万8293円 | 136万788円 | 706万9081円 |
41歳 | 48万1785円 | 578万1431円 | 138万8201円 | 716万9632円 |
42歳 | 48万7880円 | 585万4569円 | 141万5614円 | 727万183円 |
43歳 | 49万3454円 | 592万1458円 | 144万2946円 | 736万4404円 |
44歳 | 49万8247円 | 597万8974円 | 147万152円 | 744万9126円 |
45歳 | 50万3040円 | 603万6489円 | 149万7359円 | 753万3849円 |
46歳 | 50万7833円 | 609万4005円 | 152万4566円 | 761万8571円 |
47歳 | 51万2626円 | 615万1521円 | 155万1774円 | 770万3295円 |
48歳 | 51万7518円 | 621万219円 | 157万7416円 | 778万7637円 |
49歳 | 52万2508円 | 627万103円 | 160万1494円 | 787万1597円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は726万4485円、40代後半の平均年収は770万2990円。
40歳706万9081円から、49歳の787万1597円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 52万7498円 | 632万9987円 | 162万5570円 | 795万5559円 |
51歳 | 53万2489円 | 638万9871円 | 164万9649円 | 803万9520円 |
52歳 | 53万7479円 | 644万9755円 | 167万3727円 | 812万3482円 |
53歳 | 53万9011円 | 646万8138円 | 167万8666円 | 814万6804円 |
54歳 | 53万8237円 | 645万8855円 | 167万846円 | 812万9701円 |
55歳 | 53万7464円 | 644万9571円 | 166万3027円 | 811万2599円 |
56歳 | 53万6690円 | 644万287円 | 165万5208円 | 809万5496円 |
57歳 | 53万5917円 | 643万1004円 | 164万7389円 | 807万8393円 |
58歳 | 52万1211円 | 625万4540円 | 155万6346円 | 781万887円 |
59歳 | 49万7218円 | 596万6625円 | 140万9823円 | 737万6448円 |
京成電鉄の50代前半の平均年収は807万9013円、50代後半の平均年収は789万4764円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、京成電鉄の55歳時年収は811万2599円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億5761万6960円に平均退職金2000万円を加算した2億7761万6960円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。

佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。

佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80%を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。

佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20%アップになることも珍しい話ではありません。

リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか?
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。

佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。

佐々木
意外にもダウン提示されることもあります(笑)ので、一度試してみてはいかがでしょうか?
陸運業のピックアップ企業
同じ陸運業の企業をピックアップしています。
京成電鉄と年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
京成電鉄と生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。