京阪ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより京阪ホールディングスの収入状況のデータを集計。
京阪ホールディングスの平均年収は821万5586円、生涯年収(生涯賃金)は2億8187万7522円でした。
京阪ホールディングス
平均年収:821万5586円
生涯年収:2億8187万7522円
平均勤続年数:18.9年
平均年齢:44.7歳
従業員数:150人
大卒初任給:21万円
内定者数:13人(男:8 女:5)
中途採用者数:0人
※初任給・採用者は2021年取得
京阪ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
京阪ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2020年 | 150人 | 44.7歳 | 18.9年 | 821万5586円 |
2019年 | 145人 | 43.9歳 | 19.7年 | 816万5496円 |
2018年 | 132人 | 43.6歳 | 20.3年 | 838万2214円 |
2017年 | 133人 | 43.1歳 | 18.6年 | 843万9281円 |
2016年 | 1563人 | 43.1歳 | 22.0年 | 666万6120円 |
2015年 | 1591人 | 42.9歳 | 22.0年 | 663万45円 |
2014年 | 1586人 | 42.8歳 | 22.1年 | 657万9479円 |
2013年 | 1592人 | 42.1歳 | 21.7年 | 665万6249円 |
2012年 | 1622人 | 42.2歳 | 21.8年 | 668万1531円 |
2011年 | 1664人 | 42.0歳 | 21.8年 | 664万182円 |
2010年 | 1684人 | 41.9歳 | 21.8年 | 653万4889円 |
2009年 | 1704人 | 41.9歳 | 22.0年 | 692万5682円 |
京阪ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業における京阪ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、京阪ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
京阪ホールディングスの年収偏差値は62.1でした。
平均よりもかなり良い収入状況です。
偏差値60以上は全体の16%程度。上位2割に相当する優良企業といえます。
京阪ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での京阪ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
京阪ホールディングスの平均年収821万5586円、生涯年収2億8187万7522円のランキングは以下の結果となりました。
京阪ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 京阪ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 37万4003円 | 448万8041円 | 76万4349円 | 525万2389円 |
26歳 | 38万7171円 | 464万6053円 | 86万754円 | 550万6808円 |
27歳 | 40万338円 | 480万4065円 | 95万7161円 | 576万1227円 |
28歳 | 41万1820円 | 494万1843円 | 102万5000円 | 596万6844円 |
29歳 | 42万1615円 | 505万9385円 | 106万4272円 | 612万3657円 |
25歳で525万2389円、29歳で612万3657円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は572万2185円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 43万1410円 | 517万6927円 | 110万3543円 | 628万471円 |
31歳 | 44万1205円 | 529万4469円 | 114万2814円 | 643万7284円 |
32歳 | 45万1000円 | 541万2011円 | 118万2086円 | 659万4098円 |
33歳 | 46万690円 | 552万8283円 | 122万2944円 | 675万1228円 |
34歳 | 47万273円 | 564万3286円 | 126万5390円 | 690万8677円 |
35歳 | 47万9857円 | 575万8289円 | 130万7836円 | 706万6125円 |
36歳 | 48万9440円 | 587万3291円 | 135万282円 | 722万3573円 |
37歳 | 49万9024円 | 598万8294円 | 139万2727円 | 738万1021円 |
38歳 | 50万7150円 | 608万5808円 | 142万8948円 | 751万4756円 |
39歳 | 51万3819円 | 616万5834円 | 145万8943円 | 762万4776円 |
30代前半の平均年収は659万4351円、30代後半の平均年収は736万2050円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳628万471円から、39歳の762万4776円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 52万488円 | 624万5860円 | 148万8938円 | 773万4798円 |
41歳 | 52万7157円 | 632万5885円 | 151万8932円 | 784万4818円 |
42歳 | 53万3825円 | 640万5911円 | 154万8927円 | 795万4838円 |
43歳 | 53万9925円 | 647万9100円 | 157万8832円 | 805万7932円 |
44歳 | 54万5169円 | 654万2032円 | 160万8600円 | 815万633円 |
45歳 | 55万413円 | 660万4963円 | 163万8370円 | 824万3335円 |
46歳 | 55万5657円 | 666万7895円 | 166万8139円 | 833万6035円 |
47歳 | 56万902円 | 673万828円 | 169万7909円 | 842万8737円 |
48歳 | 56万6254円 | 679万5054円 | 172万5966円 | 852万1022円 |
49歳 | 57万1714円 | 686万577円 | 175万2311円 | 861万2889円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は794万8604円、40代後半の平均年収は842万8404円。
40歳773万4798円から、49歳の861万2889円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 57万7175円 | 692万6101円 | 177万8655円 | 870万4758円 |
51歳 | 58万2635円 | 699万1624円 | 180万5001円 | 879万6626円 |
52歳 | 58万8095円 | 705万7147円 | 183万1347円 | 888万8495円 |
53歳 | 58万9771円 | 707万7262円 | 183万6751円 | 891万4014円 |
54歳 | 58万8925円 | 706万7104円 | 182万8195円 | 889万5300円 |
55歳 | 58万8078円 | 705万6946円 | 181万9639円 | 887万6586円 |
56歳 | 58万7232円 | 704万6788円 | 181万1084円 | 885万7873円 |
57歳 | 58万6385円 | 703万6631円 | 180万2528円 | 883万9159円 |
58歳 | 57万295円 | 684万3549円 | 170万2912円 | 854万6462円 |
59歳 | 54万4043円 | 652万8520円 | 154万2590円 | 807万1111円 |
京阪ホールディングスの50代前半の平均年収は883万9838円、50代後半の平均年収は863万8238円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、京阪ホールディングスの55歳時年収は887万6586円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億8187万7522円に平均退職金2000万円を加算した3億187万7522円程度になると予想されます。
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