京阪ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより京阪ホールディングスの収入状況のデータを集計。
京阪ホールディングスの平均年収は740万6831円、生涯年収（生涯賃金）は2億5528万6006円でした。
京阪ホールディングス
平均年収：740万6831円
生涯年収：2億5528万6006円
平均勤続年数：19.7年
平均年齢：44.3歳
従業員数：139人
大卒初任給：21万円
内定者数：13人(男：8 女：5)
中途採用者数：0人
※初任給・採用者は2021年取得
京阪ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
京阪ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 139人 | 44.3歳 | 19.7年 | 740万6831円 |
| 2020年 | 150人 | 44.7歳 | 18.9年 | 821万5586円 |
| 2019年 | 145人 | 43.9歳 | 19.7年 | 816万5496円 |
| 2018年 | 132人 | 43.6歳 | 20.3年 | 838万2214円 |
| 2017年 | 133人 | 43.1歳 | 18.6年 | 843万9281円 |
| 2016年 | 1563人 | 43.1歳 | 22.0年 | 666万6120円 |
| 2015年 | 1591人 | 42.9歳 | 22.0年 | 663万45円 |
| 2014年 | 1586人 | 42.8歳 | 22.1年 | 657万9479円 |
| 2013年 | 1592人 | 42.1歳 | 21.7年 | 665万6249円 |
| 2012年 | 1622人 | 42.2歳 | 21.8年 | 668万1531円 |
| 2011年 | 1664人 | 42.0歳 | 21.8年 | 664万182円 |
| 2010年 | 1684人 | 41.9歳 | 21.8年 | 653万4889円 |
| 2009年 | 1704人 | 41.9歳 | 22.0年 | 692万5682円 |
京阪ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業における京阪ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、京阪ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
京阪ホールディングスの年収偏差値は57.6でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
京阪ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での京阪ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
京阪ホールディングスの平均年収740万6831円、生涯年収2億5528万6006円のランキングは以下の結果となりました。
京阪ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2021年 京阪ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 33万8721円 | 406万4652円 | 69万2243円 | 475万6894円 |
| 26歳 | 35万646円 | 420万7758円 | 77万9553円 | 498万7312円 |
| 27歳 | 36万2572円 | 435万864円 | 86万6865円 | 521万7729円 |
| 28歳 | 37万2970円 | 447万5644円 | 92万8305円 | 540万3949円 |
| 29歳 | 38万1841円 | 458万2097円 | 96万3871円 | 554万5969円 |
25歳で475万6894円、29歳で554万5969円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は518万2371円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 39万712円 | 468万8551円 | 99万9438円 | 568万7989円 |
| 31歳 | 39万9583円 | 479万5004円 | 103万5005円 | 583万9円 |
| 32歳 | 40万8454円 | 490万1458円 | 107万571円 | 597万2029円 |
| 33歳 | 41万7230円 | 500万6761円 | 110万7575円 | 611万4337円 |
| 34歳 | 42万5909円 | 511万915円 | 114万6017円 | 625万6932円 |
| 35歳 | 43万4589円 | 521万5068円 | 118万4458円 | 639万9527円 |
| 36歳 | 44万3268円 | 531万9222円 | 122万2900円 | 654万2122円 |
| 37歳 | 45万1947円 | 542万3375円 | 126万1341円 | 668万4717円 |
| 38歳 | 45万9307円 | 551万1691円 | 129万4145円 | 680万5835円 |
| 39歳 | 46万5347円 | 558万4167円 | 132万1310円 | 690万5476円 |
30代前半の平均年収は597万2259円、30代後半の平均年収は666万7535円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳568万7989円から、39歳の690万5476円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 47万1386円 | 565万6643円 | 134万8475円 | 700万5119円 |
| 41歳 | 47万7426円 | 572万9119円 | 137万5641円 | 710万4760円 |
| 42歳 | 48万3466円 | 580万1596円 | 140万2806円 | 720万4402円 |
| 43歳 | 48万8990円 | 586万7880円 | 142万9890円 | 729万7770円 |
| 44歳 | 49万3739円 | 592万4875円 | 145万6850円 | 738万1726円 |
| 45歳 | 49万8489円 | 598万1870円 | 148万3811円 | 746万5682円 |
| 46歳 | 50万3238円 | 603万8865円 | 151万772円 | 754万9637円 |
| 47歳 | 50万7988円 | 609万5861円 | 153万7733円 | 763万3594円 |
| 48歳 | 51万2835円 | 615万4028円 | 156万3143円 | 771万7173円 |
| 49歳 | 51万7780円 | 621万3370円 | 158万7003円 | 780万374円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は719万8755円、40代後半の平均年収は763万3292円。
40歳700万5119円から、49歳の780万374円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 52万2726円 | 627万2712円 | 161万862円 | 788万3576円 |
| 51歳 | 52万7671円 | 633万2054円 | 163万4722円 | 796万6777円 |
| 52歳 | 53万2616円 | 639万1396円 | 165万8583円 | 804万9980円 |
| 53歳 | 53万4134円 | 640万9614円 | 166万3477円 | 807万3091円 |
| 54歳 | 53万3367円 | 640万414円 | 165万5728円 | 805万6143円 |
| 55歳 | 53万2601円 | 639万1214円 | 164万7980円 | 803万9195円 |
| 56歳 | 53万1834円 | 638万2015円 | 164万231円 | 802万2246円 |
| 57歳 | 53万1067円 | 637万2815円 | 163万2483円 | 800万5298円 |
| 58歳 | 51万6495円 | 619万7948円 | 154万2264円 | 774万213円 |
| 59歳 | 49万2719円 | 591万2638円 | 139万7067円 | 730万9705円 |
京阪ホールディングスの50代前半の平均年収は800万5913円、50代後半の平均年収は782万3332円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、京阪ホールディングスの55歳時年収は803万9195円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億5528万6006円に平均退職金2000万円を加算した2億7528万6006円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。
佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80％を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。
佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20％アップになることも珍しい話ではありません。
リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか？
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。
佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。
佐々木
意外にもダウン提示されることもあります（笑）ので、一度試してみてはいかがでしょうか？
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。
佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
陸運業のピックアップ企業
同じ陸運業の企業をピックアップしています。
 | | |
| | |
| | |
| | |
京阪ホールディングスと年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
京阪ホールディングスと生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
