扶桑電通の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより扶桑電通の収入状況のデータを集計。
扶桑電通の平均年収は679万6000円、生涯年収(生涯賃金)は2億3050万413円でした。
扶桑電通
平均年収:679万6000円
生涯年収:2億3050万413円
平均勤続年数:21.5年
平均年齢:44.6歳
従業員数:946人
大卒初任給:21.5万円
内定者数:25人(男:14 女:11)
中途採用者数:8人
※初任給・採用者は2021年取得
扶桑電通の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
扶桑電通の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2021年 | 946人 | 44.6歳 | 21.5年 | 679万6000円 |
2020年 | 953人 | 44.2歳 | 21.2年 | 674万2000円 |
2019年 | 959人 | 43.9歳 | 21.7年 | 667万5000円 |
2018年 | 950人 | 43.6歳 | 20.7年 | 665万6000円 |
2017年 | 960人 | 43.4歳 | 20.7年 | 663万1000円 |
2016年 | 984人 | 42.9歳 | 19.7年 | 666万9000円 |
2015年 | 979人 | 42.1歳 | 19.4年 | 669万8000円 |
2014年 | 979人 | 42.0歳 | 19.2年 | 656万円 |
2013年 | 995人 | 41.3歳 | 18.6年 | 639万4000円 |
2012年 | 1032人 | 41.0歳 | 18.0年 | 629万4000円 |
2011年 | 1055人 | 40.7歳 | 17.7年 | 614万9000円 |
2010年 | 1085人 | 40.4歳 | 17.4年 | 605万4000円 |
2009年 | 1098人 | 40.2歳 | 17.3年 | 602万9567円 |
扶桑電通の年収偏差値
3000社以上の上場企業における扶桑電通の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、扶桑電通の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
扶桑電通の年収偏差値は53.9でした。
平均よりも少し良い収入状況です。
上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
扶桑電通の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での扶桑電通のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
扶桑電通の平均年収679万6000円、生涯年収2億3050万413円のランキングは以下の結果となりました。
扶桑電通の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2021年 扶桑電通の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 27万5620円 | 330万7441円 | 66万5028円 | 397万2470円 |
26歳 | 28万5763円 | 342万9157円 | 78万8113円 | 421万7271円 |
27歳 | 29万5906円 | 355万875円 | 91万1197円 | 446万2071円 |
28歳 | 30万4873円 | 365万8477円 | 98万7433円 | 464万5911円 |
29歳 | 31万2663円 | 375万1967円 | 101万6820円 | 476万8788円 |
25歳で397万2470円、29歳で476万8788円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は441万3302円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 32万454円 | 384万5456円 | 104万6208円 | 489万1665円 |
31歳 | 32万8245円 | 393万8946円 | 107万5595円 | 501万4542円 |
32歳 | 33万6036円 | 403万2436円 | 110万4983円 | 513万7419円 |
33歳 | 34万4282円 | 413万1385円 | 113万6157円 | 526万7543円 |
34歳 | 35万2982円 | 423万5795円 | 116万9118円 | 540万4914円 |
35歳 | 36万1683円 | 434万205円 | 120万2079円 | 554万2285円 |
36歳 | 37万384円 | 444万4615円 | 123万5040円 | 567万9656円 |
37歳 | 37万9085円 | 454万9025円 | 126万8001円 | 581万7027円 |
38歳 | 38万7983円 | 465万5806円 | 129万9236円 | 595万5043円 |
39歳 | 39万7079円 | 476万4958円 | 132万8743円 | 609万3703円 |
30代前半の平均年収は514万3217円、30代後半の平均年収は581万7543円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳489万1665円から、39歳の609万3703円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 40万6175円 | 487万4110円 | 135万8252円 | 623万2362円 |
41歳 | 41万5271円 | 498万3262円 | 138万7759円 | 637万1022円 |
42歳 | 42万4367円 | 509万2414円 | 141万7266円 | 650万9681円 |
43歳 | 43万1954円 | 518万3454円 | 145万64円 | 663万3518円 |
44歳 | 43万7277円 | 524万7324円 | 148万7797円 | 673万5122円 |
45歳 | 44万2599円 | 531万1194円 | 152万5531円 | 683万6725円 |
46歳 | 44万7922円 | 537万5064円 | 156万3264円 | 693万8328円 |
47歳 | 45万3244円 | 543万8934円 | 160万997円 | 703万9931円 |
48歳 | 46万888円 | 553万657円 | 164万1930円 | 717万2587円 |
49歳 | 47万852円 | 565万232円 | 168万6062円 | 733万6295円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は649万6341円、40代後半の平均年収は706万4773円。
40歳623万2362円から、49歳の733万6295円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 48万817円 | 576万9808円 | 173万194円 | 750万2円 |
51歳 | 49万781円 | 588万9382円 | 177万4327円 | 766万3709円 |
52歳 | 50万746円 | 600万8957円 | 181万8459円 | 782万7417円 |
53歳 | 50万263円 | 600万3164円 | 180万6097円 | 780万9260円 |
54歳 | 49万7169円 | 596万6028円 | 177万9610円 | 774万5640円 |
55歳 | 49万4074円 | 592万8893円 | 175万3125円 | 768万2018円 |
56歳 | 49万979円 | 589万1757円 | 172万6640円 | 761万8397円 |
57歳 | 48万7885円 | 585万4622円 | 170万153円 | 755万4775円 |
58歳 | 46万8981円 | 562万7773円 | 158万7734円 | 721万5507円 |
59歳 | 43万9537円 | 527万4448円 | 141万8025円 | 669万2474円 |
扶桑電通の50代前半の平均年収は770万9206円、50代後半の平均年収は735万2634円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、扶桑電通の55歳時年収は768万2018円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億3050万413円に平均退職金2000万円を加算した2億5050万413円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。

佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。

佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80%を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。

佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20%アップになることも珍しい話ではありません。

リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか?
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。

佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。

佐々木
意外にもダウン提示されることもあります(笑)ので、一度試してみてはいかがでしょうか?
卸売業のピックアップ企業
同じ卸売業の企業をピックアップしています。
扶桑電通と年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
扶桑電通と生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。