三城ホールディングスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより三城ホールディングスの収入状況のデータを集計。
三城ホールディングスの平均年収は532万2680円、生涯年収(生涯賃金)は1億7971万3304円でした。
三城ホールディングス
平均年収:532万2680円
生涯年収:1億7971万3304円
平均勤続年数:23.6年
平均年齢:48.0歳
従業員数:41人
大卒初任給:19.6万円
内定者数:72人(男:21 女:51)
中途採用者数:31人
※初任給・採用者は2021年取得
三城ホールディングスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
三城ホールディングスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2020年 | 41人 | 48.0歳 | 23.6年 | 532万2680円 |
2019年 | 39人 | 47.1歳 | 22.6年 | 554万2030円 |
2018年 | 40人 | 46.9歳 | 22.8年 | 500万356円 |
2017年 | 42人 | 45.8歳 | 22.2年 | 607万5383円 |
2016年 | 39人 | 43.0歳 | 19.6年 | 533万3566円 |
2015年 | 40人 | 42.8歳 | 19.2年 | 498万5607円 |
2014年 | 38人 | 43.6歳 | 19.5年 | 457万5606円 |
2013年 | 40人 | 40.9歳 | 17.2年 | 517万3412円 |
2012年 | 41人 | 43.1歳 | 19.4年 | 536万5150円 |
2011年 | 42人 | 43.5歳 | 19.8年 | 576万8552円 |
2010年 | 42人 | 41.9歳 | 18.2年 | 574万7380円 |
2009年 | 2836人 | 37.3歳 | 14.5年 | 436万2473円 |
三城ホールディングスの年収偏差値
3000社以上の上場企業における三城ホールディングスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、三城ホールディングスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
三城ホールディングスの年収偏差値は44.9でした。
平均よりも少し低い収入状況です。
上場企業の中では少し低い水準ですが、世間一般の水準からすると平均的な水準といえます。
三城ホールディングスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での三城ホールディングスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
三城ホールディングスの平均年収532万2680円、生涯年収1億7971万3304円のランキングは以下の結果となりました。
三城ホールディングスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 三城ホールディングスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 27万4002円 | 328万8028円 | 43万4409円 | 372万2438円 |
26歳 | 28万2439円 | 338万9276円 | 48万9963円 | 387万9240円 |
27歳 | 29万877円 | 349万525円 | 54万5518円 | 403万6043円 |
28歳 | 29万6611円 | 355万9332円 | 57万8028円 | 413万7359円 |
29歳 | 30万542円 | 360万6513円 | 59万5174円 | 420万1687円 |
25歳で372万2438円、29歳で420万1687円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は399万5353円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは低い給与水準といえます。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 30万4474円 | 365万3693円 | 61万2320円 | 426万6014円 |
31歳 | 30万8406円 | 370万875円 | 62万9466円 | 433万340円 |
32歳 | 31万2338円 | 374万8056円 | 64万6612円 | 439万4667円 |
33歳 | 31万7685円 | 381万2224円 | 66万6219円 | 447万8444円 |
34歳 | 32万4448円 | 389万3381円 | 68万8288円 | 458万1669円 |
35歳 | 33万1211円 | 397万4537円 | 71万357円 | 468万4895円 |
36歳 | 33万7974円 | 405万5694円 | 73万2426円 | 478万8120円 |
37歳 | 34万4737円 | 413万6850円 | 75万4495円 | 489万1346円 |
38歳 | 34万9602円 | 419万5226円 | 77万1509円 | 496万6736円 |
39歳 | 35万2568円 | 423万821円 | 78万3469円 | 501万4291円 |
30代前半の平均年収は441万227円、30代後半の平均年収は486万9078円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳426万6014円から、39歳の501万4291円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 35万5534円 | 426万6416円 | 79万5429円 | 506万1846円 |
41歳 | 35万8500円 | 430万2011円 | 80万7389円 | 510万9401円 |
42歳 | 36万1467円 | 433万7606円 | 81万9349円 | 515万6956円 |
43歳 | 36万4077円 | 436万8930円 | 82万6788円 | 519万5719円 |
44歳 | 36万6331円 | 439万5982円 | 82万9707円 | 522万5690円 |
45歳 | 36万8586円 | 442万3034円 | 83万2626円 | 525万5661円 |
46歳 | 37万840円 | 445万86円 | 83万5545円 | 528万5632円 |
47歳 | 37万3094円 | 447万7139円 | 83万8463円 | 531万5603円 |
48歳 | 37万3418円 | 448万1024円 | 84万1481円 | 532万2504円 |
49歳 | 37万1812円 | 446万1744円 | 84万4595円 | 530万6338円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は514万9922円、40代後半の平均年収は529万7147円。
40歳506万1846円から、49歳の530万6338円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも低く寂しい数字といえます。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 37万205円 | 444万2463円 | 84万7710円 | 529万172円 |
51歳 | 36万8598円 | 442万3183円 | 85万824円 | 527万4006円 |
52歳 | 36万6991円 | 440万3902円 | 85万3939円 | 525万7840円 |
53歳 | 36万4962円 | 437万9553円 | 84万2333円 | 522万1886円 |
54歳 | 36万2752円 | 435万3031円 | 82万4419円 | 517万7450円 |
55歳 | 36万542円 | 432万6509円 | 80万6505円 | 513万3014円 |
56歳 | 35万8332円 | 429万9987円 | 78万8591円 | 508万8579円 |
57歳 | 35万6122円 | 427万3465円 | 77万678円 | 504万4143円 |
58歳 | 34万5004円 | 414万54円 | 71万2151円 | 485万2205円 |
59歳 | 32万7948円 | 393万5383円 | 62万6551円 | 456万1934円 |
三城ホールディングスの50代前半の平均年収は524万4271円、50代後半の平均年収は493万5975円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、三城ホールディングスの55歳時年収は513万3014円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は1億7971万3304円に平均退職金2000万円を加算した1億9971万3304円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。

佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80%を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。

佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20%アップになることも珍しい話ではありません。

リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか?
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。

佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。

佐々木
意外にもダウン提示されることもあります(笑)ので、一度試してみてはいかがでしょうか?
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。

佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
小売業のピックアップ企業
同じ小売業の企業をピックアップしています。
三城ホールディングスと年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
三城ホールディングスと生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。