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兼松エンジニアリング株式会社の年収

兼松エンジニアリング株式会社の生涯年収・年収ランキング・勤続年数など各種データ

2014年08月23日 2021年07月30日

兼松エンジニアリングの業種・設立年・URLなどの基本データをご覧ください。

会社名:兼松エンジニアリング株式会社
読みがな:カネマツエンジニアリング
業種:機械
所在地:高知市布師田3981-7
設立年:1971年
社長:山本琴一
URL:http://www.kanematsu-eng.jp/

兼松エンジニアリングの平均年収・生涯賃金・初任給

上場企業が公表している有価証券報告書データより兼松エンジニアリングの収入状況のデータを集計。
兼松エンジニアリングの平均年収は743万2000円、生涯年収(生涯賃金)は2億7361万1474円でした。

兼松エンジニアリング
平均年収:743万2000円

生涯年収:2億7361万1474円
平均勤続年数:13.4年
平均年齢:39.7歳 
従業員数:212人

大卒初任給:20万円
内定者数:10人(男:7 女:3)
中途採用者数:6人
※初任給・採用者は2021年取得

兼松エンジニアリングの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数

兼松エンジニアリングの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。

1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

従業員数 平均年齢 勤続年数 年収
2020年212人39.7歳13.4年743万2000円
2019年211人39.9歳13.3年706万7000円
2018年206人40.3歳13.3年736万6000円
2017年201人40.3歳12.9年744万7000円
2016年193人40.4歳12.5年761万8000円
2015年180人40.4歳13.3年738万3000円
2014年171人39.9歳13.4年699万7000円
2013年159人39.9歳13.4年638万3000円
2012年156人39.1歳12.9年578万5000円
2011年153人39.9歳13.0年449万5245円
2010年156人40.2歳12.6年469万8348円
2009年157人39.4歳12.2年487万3533円

兼松エンジニアリングの年収偏差値

3000社以上の上場企業における兼松エンジニアリングの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、兼松エンジニアリングの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。

上場企業全体での
年収偏差値

57.4

上場企業
(3740社中)

業種別での
年収偏差値

61.5

機械
(230社中)

都道府県別での
年収偏差値

64

高知県
(6社中)

兼松エンジニアリングの年収偏差値は57.4でした。平均よりも少し良い収入状況です。上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。

全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。

全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。

サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。

兼松エンジニアリングの全上場企業中の年収ランキング

3000社以上ある上場企業の中での兼松エンジニアリングのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
兼松エンジニアリングの平均年収743万2000円、生涯年収2億7361万1474円のランキングは以下の結果となりました。

上場企業
平均年収ランキング

639

上場企業
(3740社中)

業種別
平均年収ランキング

29

機械
(230社中)

都道府県別
平均年収ランキング

1

高知県
(6社中)

上場企業
生涯年収ランキング

525

上場企業
(3736社中)

業種別
生涯年収ランキング

20

機械
(230社中)

都道府県別
生涯年収ランキング

1

高知県
(6社中)

兼松エンジニアリングの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金

2020年 兼松エンジニアリングの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。

20代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
25歳34万2953円411万5444円86万1826円497万7272円
26歳35万4152円424万9831円92万7952円517万7784円
27歳36万5351円438万4216円99万4079円537万8297円
28歳37万6064円451万2772円105万4210円556万6982円
29歳38万6048円463万2582円110万5344円573万7926円

25歳で497万7272円、29歳で573万7926円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は536万7652円となっています。

日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。

30代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
30歳39万6032円475万2391円115万6480円590万8871円
31歳40万6016円487万2201円120万7615円607万9816円
32歳41万6000円499万2011円125万8751円625万761円
33歳42万6117円511万3410円131万1204円642万4614円
34歳43万6366円523万6398円136万4975円660万1373円
35歳44万6615円535万9386円141万8746円677万8132円
36歳45万6864円548万2374円147万2517円695万4891円
37歳46万7113円560万5362円152万6288円713万1650円
38歳47万5226円570万2721円156万5498円726万8220円
39歳48万1204円577万4453円159万150円736万4601円

30代前半の平均年収は625万3087円、30代後半の平均年収は709万9499円。

働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。
実際に30歳590万8871円から、39歳の736万4601円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。

40代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
40歳48万7181円584万6183円161万4799円746万983円
41歳49万3159円591万7914円163万9449円755万7365円
42歳49万9137円598万9645円166万4101円765万3747円
43歳50万5247円606万2974円169万2531円775万5505円
44歳51万1558円613万8700円172万6631円786万5330円
45歳51万7868円621万4425円176万732円797万5156円
46歳52万4179円629万150円179万4831円808万4981円
47歳53万489円636万5875円182万8931円819万4807円
48歳53万7274円644万7290円186万9638円831万6928円
49歳54万4532円653万4392円191万6952円845万1344円

企業の主力となる40代前半の平均年収は765万8586円、40代後半の平均年収は820万4643円。

40歳746万983円から、49歳の845万1344円まで順調に収入が増加していきます。

40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。

50代の年収状況と生涯賃金

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
50歳55万1791円662万1494円196万4266円858万5760円
51歳55万9049円670万8596円201万1578円872万174円
52歳56万6308円679万5698円205万8892円885万4590円
53歳56万9407円683万2884円207万4530円890万7414円
54歳56万9732円683万6795円206万9048円890万5844円
55歳57万58円684万706円206万3568円890万4274円
56歳57万384円684万4617円205万8086円890万2704円
57歳57万710円684万8528円205万2606円890万1133円
58歳54万6887円656万2647円190万8695円847万1343円
59歳51万2714円615万2571円170万5457円785万8028円

兼松エンジニアリングの50代前半の平均年収は879万4756円、50代後半の平均年収は860万7496円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、兼松エンジニアリングの55歳時年収は890万4274円となっています。

入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。

生涯賃金は2億7361万1474円に平均退職金2000万円を加算した2億9361万1474円程度になると予想されます。

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