加賀電子の平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データより加賀電子の収入状況のデータを集計。
加賀電子の平均年収は781万5000円、生涯年収(生涯賃金)は2億7239万2586円でした。
加賀電子
平均年収:781万5000円
生涯年収:2億7239万2586円
平均勤続年数:15.4年
平均年齢:42.8歳
従業員数:556人
大卒初任給:22万円
内定者数:20人(男:16 女:4)
中途採用者数:2人
※初任給・採用者は2021年取得
加賀電子の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
加賀電子の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2021年 | 556人 | 42.8歳 | 15.4年 | 781万5000円 |
2020年 | 567人 | 42.1歳 | 14.7年 | 750万4000円 |
2019年 | 573人 | 41.8歳 | 14.7年 | 764万6000円 |
2018年 | 588人 | 41.4歳 | 14.1年 | 756万7000円 |
2017年 | 603人 | 39.9歳 | 14.9年 | 766万6000円 |
2016年 | 580人 | 40.2歳 | 13.1年 | 772万1000円 |
2015年 | 569人 | 39.1歳 | 12.4年 | 755万9000円 |
2014年 | 567人 | 38.8歳 | 10.6年 | 721万2000円 |
2013年 | 609人 | 37.6歳 | 10.6年 | 689万4000円 |
2012年 | 614人 | 36.8歳 | 9.8年 | 694万7000円 |
2011年 | 624人 | 36.5歳 | 9.0年 | 663万5000円 |
2010年 | 612人 | 35.8歳 | 8.3年 | 638万6000円 |
2009年 | 625人 | 36.4歳 | 7.8年 | 664万1000円 |
加賀電子の年収偏差値
3000社以上の上場企業における加賀電子の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、加賀電子の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
加賀電子の年収偏差値は60でした。
平均よりもかなり良い収入状況です。
偏差値60以上は全体の16%程度。上位2割に相当する優良企業といえます。
加賀電子の全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中での加賀電子のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
加賀電子の平均年収781万5000円、生涯年収2億7239万2586円のランキングは以下の結果となりました。
加賀電子の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2021年 加賀電子の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 32万5712円 | 390万8550円 | 78万5894円 | 469万4444円 |
26歳 | 33万7699円 | 405万2388円 | 93万1348円 | 498万3736円 |
27歳 | 34万9685円 | 419万6226円 | 107万6803円 | 527万3028円 |
28歳 | 36万282円 | 432万3385円 | 116万6894円 | 549万279円 |
29歳 | 36万9488円 | 443万3866円 | 120万1622円 | 563万5489円 |
25歳で469万4444円、29歳で563万5489円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は521万5395円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 37万8695円 | 454万4347円 | 123万6351円 | 578万698円 |
31歳 | 38万7902円 | 465万4828円 | 127万1079円 | 592万5907円 |
32歳 | 39万7109円 | 476万5309円 | 130万5808円 | 607万1117円 |
33歳 | 40万6853円 | 488万2242円 | 134万2648円 | 622万4890円 |
34歳 | 41万7135円 | 500万5628円 | 138万1599円 | 638万7227円 |
35歳 | 42万7417円 | 512万9014円 | 142万551円 | 654万9565円 |
36歳 | 43万7700円 | 525万2400円 | 145万9502円 | 671万1902円 |
37歳 | 44万7982円 | 537万5786円 | 149万8454円 | 687万4240円 |
38歳 | 45万8497円 | 550万1973円 | 153万5365円 | 703万7339円 |
39歳 | 46万9246円 | 563万963円 | 157万235円 | 720万1199円 |
30代前半の平均年収は607万7968円、30代後半の平均年収は687万4849円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳578万698円から、39歳の720万1199円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 47万9996円 | 575万9953円 | 160万5106円 | 736万5060円 |
41歳 | 49万745円 | 588万8943円 | 163万9976円 | 752万8920円 |
42歳 | 50万1494円 | 601万7933円 | 167万4847円 | 769万2780円 |
43歳 | 51万459円 | 612万5518円 | 171万3605円 | 783万9124円 |
44歳 | 51万6749円 | 620万996円 | 175万8196円 | 795万9193円 |
45歳 | 52万3039円 | 627万6474円 | 180万2787円 | 807万9262円 |
46歳 | 52万9329円 | 635万1952円 | 184万7378円 | 819万9331円 |
47歳 | 53万5619円 | 642万7430円 | 189万1969円 | 831万9400円 |
48歳 | 54万4651円 | 653万5823円 | 194万341円 | 847万6165円 |
49歳 | 55万6427円 | 667万7131円 | 199万2495円 | 866万9626円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は767万7015円、40代後半の平均年収は834万8757円。
40歳736万5060円から、49歳の866万9626円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 56万8203円 | 681万8438円 | 204万4648円 | 886万3086円 |
51歳 | 57万9978円 | 695万9744円 | 209万6801円 | 905万6546円 |
52歳 | 59万1754円 | 710万1052円 | 214万8954円 | 925万6円 |
53歳 | 59万1183円 | 709万4206円 | 213万4345円 | 922万8550円 |
54歳 | 58万7526円 | 705万321円 | 210万3045円 | 915万3367円 |
55歳 | 58万3869円 | 700万6436円 | 207万1746円 | 907万8183円 |
56歳 | 58万212円 | 696万2551円 | 204万447円 | 900万2998円 |
57歳 | 57万6555円 | 691万8667円 | 200万9147円 | 892万7814円 |
58歳 | 55万4215円 | 665万590円 | 187万6296円 | 852万6886円 |
59歳 | 51万9420円 | 623万3050円 | 167万5744円 | 790万8794円 |
加賀電子の50代前半の平均年収は911万311円、50代後半の平均年収は868万8935円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、加賀電子の55歳時年収は907万8183円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億7239万2586円に平均退職金2000万円を加算した2億9239万2586円程度になると予想されます。
年収アップが期待できるおすすめの転職サービス
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス専門の求人サイト。上場企業クラスの一流企業がこぞって求人を掲載しています。
数多くのテレビCMを放送しており、優良企業への転職を目指すなら今一番勢いのあるビズリーチを利用しない手はありません。
登録は無料なので、掲載されている高年収求人を見るだけでも登録する価値はあります。
年収600万円以上の求人割合が高く、多くの人がビズリーチで年収アップを実現しています。

佐々木
登録が認められれば求人を見ることが出来ます。ただし、職歴をしっかり記入しないと登録はできません。
推定年収測定がおもしろい「ミイダス」
自身の市場年収を調べることができるサイト「ミイダス」。
7万人を超える転職者データベースからあなたの市場価値が算出され、自身の価値を年収として確認できます。
興味のある業界、職種にはどんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」を検索、閲覧できる点も便利。
また、年収測定終了後、簡単な会員登録をすれば適正年収企業からのオファーも閲覧できます。

佐々木
自身の市場価値を年収で知れるのは画期的。
体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
マイナビエージェント
今現在、日本で一番勢いがあるのがマイナビエージェント。
ライバルであるリクナビエージェントと熾烈な争いを続けており、転職業界において確固たる地位を築いています。
登録後に紹介される非公開求人が全体の約80%を占めており、掲載されている高年収求人を確認するだけでも登録する価値はあります。

佐々木
勢いNO.1であり、登録は必須です。年収アップ実績も豊富で20%アップになることも珍しい話ではありません。

リクルートエージェント
仕事や収入に対する不安をダラダラとごまかし続けていませんか?
リクルートエージェントは年収大幅アップが多数出ている転職サービスです。
全国対応で一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上あり、業界に精通したキャリアアドバイザーが、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職活動を手厚くサポートしてくれます。
キャリアに不安のある人でもOK。
採用可能性を最大限にアップしてくれるキャリアアドバイザーに今すぐ無料相談。

佐々木
日本で転職活動するなら、まず登録しておきましょう。
適正年収が診断できるDODA
dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する日本トップクラスの求人数を保有する転職エージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を兼ね備えているため、求人応募から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けることが出来ます。
また、これまで培ってきた180万人以上の年収データを元に、8つの質問に返答するだけで適正年収測定ができる年収査定もあります。

佐々木
意外にもダウン提示されることもあります(笑)ので、一度試してみてはいかがでしょうか?
卸売業のピックアップ企業
同じ卸売業の企業をピックアップしています。
加賀電子と年収の近い企業15社
年収が近い企業15社をピックアップしています。
加賀電子と生涯年収の近い企業15社
生涯年収が近い企業15社をピックアップしています。
全上場企業年収ランキング
上場企業の年収ランキングトップ15を表示しています。