フォースタートアップスの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりフォースタートアップスの収入状況のデータを集計。
フォースタートアップスの平均年収は641万7000円、生涯年収（生涯賃金）は2億6611万2651円でした。
フォースタートアップス
平均年収：641万7000円
生涯年収：2億6611万2651円
平均勤続年数：1.7年
平均年齢：31.1歳
従業員数：67人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数：‐人(男：‐ 女：‐)
中途採用者数：‐人
※初任給・採用者は2021年取得
フォースタートアップスの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
フォースタートアップスの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「～ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
| 年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2020年 | 67人 | 31.1歳 | 1.7年 | 641万7000円 |
フォースタートアップスの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるフォースタートアップスの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、フォースタートアップスの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
フォースタートアップスの年収偏差値は51.4でした。平均よりも少し良い収入状況です。上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。
全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。
全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。
サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。
フォースタートアップスの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのフォースタートアップスのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
フォースタートアップスの平均年収641万7000円、生涯年収2億6611万2651円のランキングは以下の結果となりました。
フォースタートアップスの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
2020年 フォースタートアップスの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 25歳 | 41万1172円 | 493万4064円 | 49万4318円 | 542万8383円 |
| 26歳 | 42万996円 | 505万1958円 | 56万4739円 | 561万6697円 |
| 27歳 | 43万820円 | 516万9851円 | 63万5160円 | 580万5012円 |
| 28歳 | 44万4円 | 528万48円 | 69万1034円 | 597万1083円 |
| 29歳 | 44万8545円 | 538万2549円 | 73万2360円 | 611万4910円 |
25歳で542万8383円、29歳で611万4910円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は578万7217円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。30代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 45万7087円 | 548万5051円 | 77万3685円 | 625万8736円 |
| 31歳 | 46万5629円 | 558万7552円 | 81万5011円 | 640万2563円 |
| 32歳 | 47万4171円 | 569万53円 | 85万6336円 | 654万6389円 |
| 33歳 | 48万1485円 | 577万7822円 | 89万1420円 | 666万9242円 |
| 34歳 | 48万7571円 | 585万859円 | 92万261円 | 677万1121円 |
| 35歳 | 49万3658円 | 592万3896円 | 94万9102円 | 687万2999円 |
| 36歳 | 49万9744円 | 599万6933円 | 97万7944円 | 697万4878円 |
| 37歳 | 50万5830円 | 606万9970円 | 100万6785円 | 707万6756円 |
| 38歳 | 51万1738円 | 614万867円 | 104万1497円 | 718万2366円 |
| 39歳 | 51万7468円 | 620万9625円 | 108万2081円 | 729万1706円 |
30代前半の平均年収は652万9610円、30代後半の平均年収は707万9741円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳625万8736円から、39歳の729万1706円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 40歳 | 52万3198円 | 627万8382円 | 112万2663円 | 740万1045円 |
| 41歳 | 52万8928円 | 634万7138円 | 116万3246円 | 751万387円 |
| 42歳 | 53万4658円 | 641万5896円 | 120万3830円 | 761万9726円 |
| 43歳 | 53万8152円 | 645万7828円 | 122万9773円 | 768万7602円 |
| 44歳 | 53万8293円 | 645万9521円 | 123万3762円 | 769万3284円 |
| 45歳 | 53万8434円 | 646万1216円 | 123万7750円 | 769万8966円 |
| 46歳 | 53万8575円 | 646万2910円 | 124万1737円 | 770万4646円 |
| 47歳 | 53万8716円 | 646万4603円 | 124万5724円 | 771万328円 |
| 48歳 | 54万499円 | 648万5988円 | 125万2411円 | 773万8400円 |
| 49歳 | 54万3921円 | 652万7063円 | 126万1798円 | 778万8862円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は758万2409円、40代後半の平均年収は772万8240円。
40歳740万1045円から、49歳の778万8862円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。50代の年収状況と生涯賃金
| 年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
|---|---|---|---|---|
| 50歳 | 54万7344円 | 656万8138円 | 127万1184円 | 783万9322円 |
| 51歳 | 55万767円 | 660万9213円 | 128万571円 | 788万9784円 |
| 52歳 | 55万4190円 | 665万288円 | 128万9958円 | 794万246円 |
| 53歳 | 55万3733円 | 664万4806円 | 128万4831円 | 792万9638円 |
| 54歳 | 55万690円 | 660万8288円 | 127万30円 | 787万8319円 |
| 55歳 | 54万7647円 | 657万1769円 | 125万5229円 | 782万6999円 |
| 56歳 | 54万4604円 | 653万5251円 | 124万428円 | 777万5679円 |
| 57歳 | 54万1561円 | 649万8732円 | 122万5627円 | 772万4360円 |
| 58歳 | 52万9056円 | 634万8674円 | 115万5260円 | 750万3934円 |
| 59歳 | 51万243円 | 612万2922円 | 104万7848円 | 717万771円 |
フォースタートアップスの50代前半の平均年収は789万5462円、50代後半の平均年収は760万348円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、フォースタートアップスの55歳時年収は782万6999円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は2億6611万2651円に平均退職金2000万円を加算した2億8611万2651円程度になると予想されます。
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