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日本製紙株式会社の年収

日本製紙株式会社の生涯年収・年収ランキング・勤続年数など各種データ

2014年08月23日 2021年07月30日

日本製紙の業種・設立年・URLなどの基本データをご覧ください。

会社名:日本製紙株式会社
読みがな:ニッポンセイシ
業種:パルプ・紙
所在地:東京都千代田区神田駿河台4-6
設立年:1949年
社長:野沢徹
URL:https://www.nipponpapergroup.com/

日本製紙の平均年収・生涯賃金・初任給

上場企業が公表している有価証券報告書データより日本製紙の収入状況のデータを集計。
日本製紙の平均年収は649万5156円、生涯年収(生涯賃金)は2億3217万5180円でした。

日本製紙
平均年収:649万5156円

生涯年収:2億3217万5180円
平均勤続年数:21.0年
平均年齢:42.8歳 
従業員数:5324人

大卒初任給:22.2万円
内定者数:40人(男:27 女:13)
中途採用者数:94人
※初任給・採用者は2021年取得

日本製紙の年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数

日本製紙の平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。

1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。

従業員数 平均年齢 勤続年数 年収
2020年5324人42.8歳21.0年649万5156円
2019年5671人42.5歳20.7年664万9261円
2018年4934人42.4歳21.4年668万1168円
2017年4999人42.1歳21.3年684万1208円
2016年5036人42.0歳21.1年687万6365円
2015年4956人42.1歳21.1年681万570円
2014年5039人41.9歳21.0年671万1490円
2013年4961人41.6歳20.9年653万1042円
2012年0人0.0歳0.0年0円
2011年0人0.0歳0.0年0円
2010年0人0.0歳0.0年0円
2009年0人0.0歳0.0年0円

日本製紙の年収偏差値

3000社以上の上場企業における日本製紙の年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、日本製紙の年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。

上場企業全体での
年収偏差値

51.9

上場企業
(3740社中)

業種別での
年収偏差値

58.6

パルプ・紙
(26社中)

都道府県別での
年収偏差値

50

東京都
(1988社中)

日本製紙の年収偏差値は51.9でした。平均よりも少し良い収入状況です。上場企業の中では若干良いくらいの水準ですが、世間一般の水準からみるとなかなかの優良企業といえます。

全国を対象とする上場企業全体の年収偏差値よりも、業種内や都道府県別の年収偏差値に注目した方が良いケースもあります。

全企業を含めてしまうとコンサル系や銀行業など高収入体質の業界も含めて対比することになり、その企業の実態を把握しにくくなるためです。

サービス業や小売り系は総じて低収入だったり、東京や大阪には年収2000万円に近い企業があったりと企業を取り巻く状況は様々であることを加味して判断すると適切な企業状況を知ることができます。

日本製紙の全上場企業中の年収ランキング

3000社以上ある上場企業の中での日本製紙のデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
日本製紙の平均年収649万5156円、生涯年収2億3217万5180円のランキングは以下の結果となりました。

上場企業
平均年収ランキング

1305

上場企業
(3740社中)

業種別
平均年収ランキング

5

パルプ・紙
(26社中)

都道府県別
平均年収ランキング

855

東京都
(1988社中)

上場企業
生涯年収ランキング

1441

上場企業
(3736社中)

業種別
生涯年収ランキング

5

パルプ・紙
(26社中)

都道府県別
生涯年収ランキング

967

東京都
(1986社中)

日本製紙の年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金

2020年 日本製紙の30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。

20代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
25歳31万3692円376万4308円79万2289円455万6598円
26歳32万907円385万894円83万5948円468万6843円
27歳32万8123円393万7480円87万9608円481万7088円
28歳33万5237円402万2850円90万8090円493万941円
29歳34万2250円410万7006円92万1399円502万8405円

25歳で455万6598円、29歳で502万8405円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は480万3975円となっています。

日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは若干高い給与水準になっています。

30代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
30歳34万9263円419万1162円93万4707円512万5870円
31歳35万6276円427万5318円94万8016円522万3334円
32歳36万3289円435万9474円96万1323円532万798円
33歳37万567円444万6807円98万2691円542万9497円
34歳37万8021円453万6257円100万9431円554万5688円
35歳38万5475円462万5708円103万6169円566万1878円
36歳39万2929円471万5159円106万2909円577万8068円
37歳40万384円480万4609円108万9650円589万4259円
38歳40万7233円488万6799円111万6977円600万3777円
39歳41万3477円496万1729円114万4894円610万6623円

30代前半の平均年収は532万9037円、30代後半の平均年収は588万8921円。

働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。
実際に30歳512万5870円から、39歳の610万6623円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。

40代の年収状況

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
40歳41万9721円503万6659円117万2811円620万9470円
41歳42万5965円511万1589円120万727円631万2316円
42歳43万2209円518万6519円122万8644円641万5163円
43歳43万8187円525万8244円125万3229円651万1472円
44歳44万3541円532万2492円127万38円659万2531円
45歳44万8895円538万6741円128万6850円667万3590円
46歳45万4249円545万989円130万3659円675万4649円
47歳45万9603円551万5237円132万470円683万5708円
48歳46万6777円560万1330円135万7846円695万9176円
49歳47万5165円570万1986円140万8931円711万918円

企業の主力となる40代前半の平均年収は640万8190円、40代後半の平均年収は686万6808円。

40歳620万9470円から、49歳の711万918円まで順調に収入が増加していきます。

40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも高い数字にはなりますが、社会全体の中でみれば中堅企業の水準になります。

50代の年収状況と生涯賃金

年齢 月額給与 給与(年間) ボーナス(年間) 年収
50歳48万3553円580万2642円146万17円726万2659円
51歳49万1941円590万3297円151万1102円741万4400円
52歳50万329円600万3953円156万2188円756万6141円
53歳50万1150円601万3800円156万9451円758万3253円
54歳49万6925円596万3108円154万7502円751万610円
55歳49万2701円591万2416円152万5551円743万7968円
56歳48万8476円586万1723円150万3602円736万5325円
57歳48万4252円581万1031円148万1651円729万2682円
58歳46万5416円558万5002円137万545円695万5548円
59歳44万319円528万3830円122万1230円650万5061円

日本製紙の50代前半の平均年収は746万7413円、50代後半の平均年収は711万1317円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、日本製紙の55歳時年収は743万7968円となっています。

入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。

生涯賃金は2億3217万5180円に平均退職金2000万円を加算した2億5217万5180円程度になると予想されます。

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