カバーの平均年収・生涯賃金・初任給
上場企業が公表している有価証券報告書データよりカバーの収入状況のデータを集計。
カバーの平均年収は0円、生涯年収(生涯賃金)は0円でした。
カバー
平均年収:0円
生涯年収:0円
平均勤続年数:0.0年
平均年齢:0.0歳
従業員数:0人
初任給データが取得できませんでした。
内定者数:人(男: 女:)
中途採用者数:人
※初任給・採用者は年取得
カバーの年別年収推移と従業員数、平均年齢、勤続年数
カバーの平均年収・従業員数・平均年齢・勤続年数の各種データの推移状況を年毎にグラフ化。
少人数かつ高収入の企業がありますが、そのほとんどは事業を行う本体の企業とは別の「~ホールディングス」といった持ち株会社。
1年毎の推移をグラフとして見ることで企業の体力や状況を知ることができます。
![](../../image/spacer.gif)
年 | 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 年収 |
---|---|---|---|---|
2022年 | 0人 | 0.0歳 | 0.0年 | 0円 |
カバーの年収偏差値
3000社以上の上場企業におけるカバーの年収偏差値を算出いたしました。
このデータによって、カバーの年収が上場企業内、業界内、都道府県内においてどれほどの位置にあるのか相対的な状況を知ることができます。
カバーの年収偏差値は14.7でした。
平均よりも低い収入状況です。
カバーの全上場企業中の年収ランキング
3000社以上ある上場企業の中でのカバーのデータを上場企業別・業種別・都道府県別にランク付けしました。
カバーの平均年収0円、生涯年収0円のランキングは以下の結果となりました。
カバーの年齢別年収推移と生涯年収・生涯賃金
年 カバーの30歳から55歳の推定推移グラフと25歳から59歳までの年収・ボーナス・給与推移データを見ることができます。
※賃金構造基本統計調査 業種別賃金カーブデータからの推計値。
20代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
25歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
26歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
27歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
28歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
29歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
25歳で0円、29歳で0円と給与は上昇し、20代後半の平均年収は0円となっています。
日本全体の20代後半の平均年収の402万7000円(男性平均)と比較すると、世間一般の水準よりは低い給与水準といえます。30代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
30歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
31歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
32歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
33歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
34歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
35歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
36歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
37歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
38歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
39歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
30代前半の平均年収は0円、30代後半の平均年収は0円。
働き盛りの年齢であり、大きな年収アップが望めるでしょう。実際に30歳0円から、39歳の0円まで20代よりも給与の伸び率は高くなっています。
40代の年収状況
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
40歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
41歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
42歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
43歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
44歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
45歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
46歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
47歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
48歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
49歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
企業の主力となる40代前半の平均年収は0円、40代後半の平均年収は0円。
40歳0円から、49歳の0円まで順調に収入が増加していきます。
40代前半の平均年収が582万1000円(男性平均)ですから、平均よりも低く寂しい数字といえます。50代の年収状況と生涯賃金
年齢 | 月額給与 | 給与(年間) | ボーナス(年間) | 年収 |
---|---|---|---|---|
50歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
51歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
52歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
53歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
54歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
55歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
56歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
57歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
58歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
59歳 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
カバーの50代前半の平均年収は0円、50代後半の平均年収は0円。
多くの企業が50代前半あたりで最高年収となりますが、カバーの55歳時年収は0円となっています。
入社から順調に伸び、50代で最高年収に達した後は定年に向けてゆるやかに減少していきます。
生涯賃金は0円に平均退職金2000万円を加算した2000万円程度になると予想されます。
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体験者からの評判が良く、今後の参考になります。
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